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Política de privacidad candidatos

POLITICA DE PRIVACIDAD de candidatos

  • NOTA:

Todos los documentos entregados como consecuencia de esta relación contractual, son propiedad de AIXA CORPORE, S.L y están protegidos por los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.

El destinatario de estos documentos, únicamente tiene derecho a un uso privado de los mismos en PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U, y necesita autorización expresa de AIXA CORPORE, S.L para modificarlos, reproducirlos, explotarlos y especialmente comercializarlos, o hacer uso de cualquier derecho perteneciente a su titular.

El cliente únicamente podrá distribuir los documentos entregados por AIXA CORPORE, S.L para PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U o a quien le indique AIXA CORPORE, S.L expresamente, siguiendo los estándares de confidencialidad que determina la normativa legal vigente, así como a requerimiento de los organismos públicos competentes y se responsabilizará de la adecuada custodia de los mismos

Esta cláusula debe ser incorporada en todas las webs en el apartado donde se recogen datos de candidatos al proceso selectivo. Recomendamos incorporar un check-box en el que el candidato acepte la política de privacidad.

He leído y acepto la política de privacidad de candidatos 

PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U

© 2020 Copyright AIXA CORPORE, S.L

POLITICA DE PRIVACIDAD DE CANDIDATOS

Mediante la siguiente política de privacidad PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U, de conformidad con los requisitos previstos en el RGPD, informa a los candidatos de:

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

Responsable

PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U

Finalidad

Selección de personal y participación en los procesos selectivos de PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U

Legitimación

Consentimiento del interesado.

Destinatarios

Sus datos no serán cedidos a terceros

Derechos

Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas y revocar el consentimiento prestado.

Información adicional

Puede consultar la información adicional sobre protección de Datos a continuación.

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

1.  ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

El responsable del tratamiento de sus datos es PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U:

Identidad

PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U – B76682665

Dirección

Calle Tibiabin, 2, 38530 – Candelaria (Santa Cruz de Tenerife)

Teléfono

664551181

Web

prysmaslu.com

Correo-e

prysmaserviciosprofesionales@gmail.com

2.  ¿PARA QUÉ SE UTILIZAN sus datos personales?

Utilizamos sus datos para formar parte de los procesos de selección de personal de PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U

3. ¿CUAL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

La legitimación para el tratamiento de sus datos se basa en el consentimiento prestado por el usuario mediante la incorporación de sus datos y su currículo en la web de PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U para participar en los distintos procesos de selección. Si no presta su consentimiento mediante la aceptación de la política de privacidad de candidatos no podrá participar en los procesos selectivos llevados a cabo por PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U

4. ¿Por cuánto tiempo conservamos sus datos?

Los datos serán conservados durante el tiempo que dure el proceso de selección PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U y en tanto el afectado no revoque su consentimiento o cuando ya no resulte necesarios para la finalidad para la que se han obtenido, una vez finalizados los plazos de prescripción en los que se le pueden pedir responsabilidades a PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U como responsable del tratamiento.

5. ¿QUÉ TIPO DE DATOS TRATAMOS DE NUESTROS SOLICITANTES DE EMPLEO?

PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U trata las siguientes categorías de datos:

  • Datos identificativos: nombre, teléfono, dirección postal y electrónica, DNI
  • Datos requeridos en el formulario
  • Datos curriculares aportados por el candidato
6.  ¿a qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Sus datos no serán cedidos a terceros.

7.     ¿QUÉ DERECHOS LE ASISTEN Y CÓMO PUEDE EJERCITARLOS?

El usuario puede ejercer los siguientes derechos ante PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U:

  • Acceder a sus datos personales
  • Rectificarlos cuando son inexactos o incompletos
  • Solicitar la supresión o cancelación de los datos cuando, entre otros motivos hayan dejado de ser necesarios para los fines para los que fueron recogidos
  • Oponerse a su tratamiento
  • Pedir la limitación del tratamiento de sus datos cuando se den alguna de las condiciones previstas en la normativa
  • Solicitar la portabilidad de sus datos en los casos previstos en la normativa
  • Impedir ser objeto de decisiones automatizadas
  • Revocar los consentimientos otorgados

El usuario para ejercer sus derechos, deberá enviar un escrito en el que indique el derecho que desea ejercitar y acompañar documento acreditativo de su identidad y dirección postal o electrónica a efectos de notificación. Esta solicitud puede realizarla, bien mediante correo postal a: PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U Calle Tibiabin, 2, 38530 – Candelaria (Santa Cruz de Tenerife), o bien en la siguiente dirección de correo-e: prysmaserviciosprofesionales@gmail.com.

PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U deberá contestar la solicitud del ejercicio de derechos en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Dicho plazo podrá prorrogarse dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes.  Le informaremos de cualquier prórroga en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud indicando los motivos de la dilación.

Asimismo, los interesados tienen derecho a reclamar ante la Autoridad de Control competente (Agencia Española de Protección de Datos) cuando consideren que PRYSMA PRODUCTOS Y MATERIALES, S.L.U ha vulnerado los derechos que la normativa de protección de datos les reconoce en www.aepd.es.

Versión: 1.0

Fecha: 10 octubre 2023

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